AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

10-05-2021

169 görüntülenme

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

 

 

İDRİS ŞEKERCİ

 

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR 

Seksenler dizisinin meşhur repliğidir "icat çıkarma!" sözü. Eski köye yeni adet kabilinden bir durum ile karşılaştığında dizinin başrol oyuncusu -merhum-Fehmi Baba, kendine has üslubu ile bu tepkiyi verirdi. MEB'in  halen tartışılmaya devam eden Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği tam da böyle bir durumu ifade etmektedir.  

Halen tartışmaya devam ettiğimiz, "Yeniden Yönetici Görevlendirme" süreciyle öncü şoklarını yaşadığımız  yönetmeliğin hâl-i pürmelali tam bir "icat çıkarma" hikayesidir.  

MEB,  neredeyse tüm sendikaların, bir ucundan yargıya taşıdığı bu yönetmeliği hazırlamak için  çok mu  uğraştı bilmiyorum. Ancak herkesin memnuniyetsizliğini sağlayabilmek öyle kolay bir başarı da değildir. 

Hakîm Sinânî'nin,  “Ayarı (ölçüsü) bozuk olanın, mi‘yârına (tartısına) güven olmaz.” sözünü çoğumuz duymuşuzdur. İşte bu yönetmeliğin ayarı bozuktur; yeniden görevlendirmede kullandığı Ek-2, ortaya koyduğu kriter ve puanlama sistemi ile kaos ve kargaşa çıkarmaktan başka bir işe yaramayacaktır.

MEB, her ne kadar Değerlendirme Komisyonu'na sendikaları davet ederek her ne kadar "hakkaniyet ile atama ve objektif olma" rolü yapıyorsa da bu yönetmeliğin ayarı bozuk  olduğu için, mi'yarından/tartısından da kimseye hayır gelmeyecektir.  

Bugün hâlâ tartışmaya devam ettiğimiz devrin icadı "Uzman Öğretmenlik" sürecini bilenler hatırlayacaktır. Uyduruk belgeler ve bir sınav ile uzman(!) olunan o günlerin kötü mirasının telafisi hâlâ sağlanabilmiş değil.Yıllar sonra  yönetici görevlendirme sürecinde geldiğimiz nokta da -maalesef-bundan farkı değildir. 

Vali ve kaymakamlar tarafından verilen 4 yıl öncesinin belgeleri kabul edilmezken -her nasıl oluyorsa-başarısında en ufak katkısı olmadığı halde sporcu bir öğrencinin aldığı ödülden okul müdürü puan alabiliyor. Bir başka garip durum olarak; bu başarıdan müdür puan alırken   müdür yardımcısı puan  alamıyor. 

Zararın neresinden dönülürse kârdır.Tüm sendikalar bu yönetmeliği yargıya taşımış ise ortada memnuniyet katsayısı eksilerde olan bir durum olduğu aşikardır. Bu yönetmelik ile açıklanan muvazaalı puanlar ile atama yapılırsa telafisi güç veya  imkansız zararların oluşacağı kesindir. 

Yol yakınken bir nefes molası verilmeli ve yargı kararını verene kadar atamalar durdurulmalıdır.

 

       

 

 

YAZARLAR

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

İdris ŞEKERCİ

MÜSİLAJ LAZIM HEM DE ACİLEN!(2) Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Arslan ATEŞ

Bir Ahlâk Abidesi: Enver Baytan Hoca Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Beytullah DEMİRCİOĞLU

Haydut Devlet İfadesi Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Dr. Muhammad SAFAR د. محمد صفر

(3) خواطر رمضانية قرآنية Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Şahmettin BALAHORLU

MISIR / ÜMMÜDDÜNYA Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Dr.Hasan Fehmi ÇİÇEK

BİR BAYRAM SABAHI Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Av. Mustafa KARAKAŞ

Anayasa Değişikliği, Yargı Tarafsızlığı Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Ali İmran BOSTANCIOĞLU

Beşeri Sermayeden Etkin İstifadeye Dair Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Dr. Metanet OĞUZ

İNSAN, ÖZ DEĞERLERİNİ NASIL BELİRLEMELİ? Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Prof.Dr.Abdullah KAHRAMAN

Covid-19 Aşısı Üzerinden Medeniyet ve Uygarlık Farkı Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Bayram KARA

AMERİKA YAZILARI-3 MASKE-DİN-BİLİM Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

شهم الدين التركي

اليوم العالم الاسلامي يقف علي حافة الهاوية Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

حسين الموسى

وجاء رمضان Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Tuğba GÜNEY

KAYGI VE TEVEKKÜL Devamı...

AYARI BOZUK YÖNETMELİKTEN SADECE KAOS ÇIKAR

Mustafa KASADAR

Ar damarı çatlayanların alçaldıkça alçalmaları Devamı...

FOTO GALERİ

Time Alem © 2015 Yasal uyarı : Sitemizdeki tüm yazı, resim ve haberlerin her hakkı saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilmeden kullanılması kesinlikle yasaktır.